Testimonios de tus compañeras/os de profesión

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Manuela Gordillo Domínguez AUTORITAT PORTUÀRIA DE BARCELONA	Primero de todo saber plantearlo como adecuado y beneficioso para la formación personal y lo que puede aportar tu participación a la propia empresa, después buscar el momento oportuno y tener la suficiente habilidad para plantear el tema con seguridad y teniendo ya resuelto los posibles inconvenientes de la ausencia de la oficina.
Núria Costa Sola COSTA SOLA , Mª NURIA Y CIA C.B.	Que es necesario para el día a día de su trabajo y que hay que estar al día de los nuevos avances que internet nos ofrece.
Loren Aibar Álvarez ALMIRALL PRODESFARMA	Que es un congreso formativo y me da la oportunidad de compartir durante 2 días la experiencia con otras compañeras del colectivo.
Mª José Cortina Torres ARCELOR-MITTAL STEEL IBÉRICA	Que explicaran a su jefe primero como podrían aplicar los conocimientos adquiridos y también los contactos (tanto a nivel de congresistas cómo a nivel de expositores) en el funcionamiento de la empresa.
Regula Kammerer Zobl CENTRO BALEAR INMOBILIARIO	Que explicaran la importancia de tener personal bien formado y al día en relación a nuevas tecnologías y formación en el resultado de su trabajo.
Mayte Sánchez Álvarez FUNDACIÓN HOSPITAL ALCORCÓN	Que fueran una vez aunque lo tuvieran que pagar ellas. A la vuelta se ve la motivación y las ganas de trabajar y seguramente su jefe se daría cuenta de que vale la pena ir.
Sandra Sánchez Cáceres INSTITUTO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIA	Que insistan en que es formación de alto nivel y calidad y en el valor añadido que conseguirán imprimir a su trabajo.
Arlene Reina Santamarta MACANDREWS	Que insistan en que es necesario reciclarse.
Nuria González Romero TYCO ELECTRONICS AMP ESPAÑA	Que insistan, año tras año. Que confirmen si alguna Secretaria de la Empresa ha asistido alguna vez; es decir, que busquen algún precedente.
Conchita Antón Borja CONSEJERÍA DE INMIGRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID	Que le planteen a su jefe la importancia de invertir en formación ya que es invertir en favor de la empresa.
Natalia Casademont Casas SOTOGRANDE DIGITAL MEDIA	Que les permitan asistir sólo una vez, y que cuando vuelvan que informen a sus jefes sobre los contenidos, las vivencias, los contactos... se aprende más de lo que ellos se piensan.
Marisa Picó Bueno GRUPO CAYFO QUEBECOR	Que les reenvíen el programa del Congreso junto con un escrito diciendo lo muy interesadas que están en ello pensando que así obtienen un beneficio el cual aplicarian de inmediato en su empresa
Eva Aula Rollán GALLINA BLANCA	Que lo enfocasen como una formación que les ayudará a la hora de realizar su trabajo.
Paloma París TECNATOM	Que lo focalicen en la importancia que tiene en todos los trabajos "actualizarse"
Alicia Ferrer Díaz KEYSON SISTEMAS	Que lo planteen como una formación complementaria muy buena porque no sólo adquieres formación sobre un tema, sino formación sobre la experiencia de compañeros. Además los ponentes son muy buenos. Otra forma de enfocarlo sería como networking (cambio de tarjetas).
Núria Güell Agramunt CONSORCI D'AIGÜES DE TARRAGONA	Que lo presenten como adquisición de nuevos conocimientos para desarrollar mejor su trabajo.
Raquel Sánchez Fernández CONSEJOESCOLAR.CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN	Que lo presenten como algo que les puede servir mucho en su trabajo.
Olga Montesinos Sayaveras LILLY	Que lo presenten como formación y/o conocimientos que aportarán valor a su trabajo.
Pilar Rodríguez Velasco FUNDACIÓN INTRAS	Que lo presenten como un beneficio para la empresa. Adquisición de nuevas experiencias y sobre todo reciclaje en las tareas cotidianas.
Rosa Mª Durán Corchero LABORATORIS LESVI	Que lo presentes no como algo positivo para ti sino positivo para la empresa.
Roser Basco Serradell WINTERTHUR SEGUROS	Que los temas que vas a aprender serán de utilidad para tu trabajo diario ya que te permitirán una visión global de empresa. Ayudarán en tu labor diaria ya que podrás aportar conocimientos.
María del Valle Hernández Moreno INGENIERÍA IDOM INTERNACIONAL	Que perdieran el miedo y lo plantearan de manera positiva intentando hacer entender que no sólo es interesante para ella sino que repercutiría para bien en la empresa.
Mercedes Peña Martín HOSPITAL DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN. SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y ELECTROMEDICINA	Que presenten por escrito junto con el programa los beneficios que ella conseguiría sacando el mayor partido al programa.
Olga Galvany González AKZO NOBEL INDUSTRIAL PAINT	Que se hicieran un guión con el cual convencer a la empresa. En dicho guion tiene que haber muchos "pros" y algún "contra" pero debe hacerse como un argumento de venta, es decir, hemos de convencer.
Aurora Carro Duplá BRITISH COUNCIL SCHOOL	Que se informen primero de cuáles son los recursos de su empresa para cursos y que se lo expongan a sus jefes dejándoles ver lo beneficioso que son los cursos para ellas, e intentando arreglar su posible sustitución. Creo que a veces el problema también es que creemos de antemano que no nos van a dejar porque pensamos que somos indispensables.
Ana Isabel Leza Suárez COMUNIDAD DE MADRID	Que sean valientes, puesto que redunda en el buen funcionamiento de la empresa.
Ana García Bayona GAMESA ENERGÍAS RENOVABLES	Que trataran de reflejar el programa en su trabajo diario.
Carolina Castelló Skorowitch ESTUDIO LEGAL NEXUS	Sentirse seguras de que merecen recibir formación y demostrar que esa formación repercute en el buen funcionamiento de la empresa. Interés en aplicar los conocimientos adquiridos para demostrar la valía y eficacia de éstos. No hay nada que convenza más que los hechos.
Rosa Vargas EDS ESPAÑA	Será beneficioso para el Jefe, mientras mejor sea su Asistente, podrá confiar y desprenderse de mayor número de tareas.
Anna Massana Llorens LAFARGE CEMENTOS	Si hay un programa general de formación en su empresa, que pregunte en cuántas ocasiones y en qué temas se incluye la formación de la secretaria. Si se forma a un contable en Excel, por ejemplo, ¿en qué se forma a una secretaria?
Conchita de Moya Fernández INDRA SISTEMAS	Si las personas que se lo presentan a su jefe piensan realmente que es bueno para ellas y para la empresa, yo creo que ese convencimiento hace que lo consigas.
Fanny Boria Palmer TIRME	Siempre se ha dicho que el que mejor vende el producto, es el que más cree en él y creo que el entusiasmo y la convicción de que lo que vas a hacer es por tu crecimiento personal y que indefectiblemente repercutirá en la mejora de tus funciones hacia la empresa es fundamental.
María Rosa Ceballos Monsalve ALMIRALLPRODESFARMA	Simplemente exponerle el tema con claridad y no con sensación de culpabilidad o miedo, que creo les ocurre a algunas personas. Si lo aceptan es en beneficio de todos.
Goyi Palazón Maya BALNEARIO DE ARCHENA	Sobre todo que no renuncien a solicitarlo a sus jefes por miedo a la respuesta.
Marisa Pulido Fernández AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE LA C.M.	Utilizando el argumento de que todo está en constante movimiento y evolución y nuestra formación es parte de ello.
Gemma Melgarejo Pacheco FUNDACIÓN HOSPITAL ALCORCÓN	Volver con más ganas de trabajar y con un humor inmejorable.

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